ajkerjholok

বাংলাদেশে বর্তমানে আড়াই লাখ এনজিও আছে যেখানে  কাজ করছেন লক্ষ লক্ষ এনজিও কর্মী । প্রতিদিন এনজিওগুলী কর্মীদের মাধ্যমে বিনিয়োগ ও আদায় করছেন লক্ষ লক্ষ টাকা । এনজিও কর্মীরা নিজেরাও জানেন তাদের মাধ্যমে মাসে কত টাকা লাভ করে সংস্থা গুলো । খুবই নগন্য সংখ্যক এনজিও কর্মীদের টাকা নিয়ে ঝামেলা থাকলেও । প্রায় ৯৯ ভাগ কর্মীই সততার সাথে কাজ করছেন । তবে এনজিও কর্মীদের ভাগ্যের তেমন কোন উন্নয়ন হচ্ছে না ।

অনেক এনজিও কর্মী চাকুরী ছেড়ে দেয়ার পরে আর্থিক লেনদেনের সাথে যুক্ত থাকায় ঝামেলার শিকার হচ্ছেন । তাই কর্মীদের নিরাপত্তার জন্য মনিটরিং ব্যবস্থা জোড়দার করা জরুরী । যেমন বেতন নির্ধারণ, বাৎসরিক পারফরমেন্স   এর আলোকে বেতন নির্ধারণ, ছুটি ও কর্মী পদত্যাগ করলে চুড়ান্ত ছাড়পত্র ও ফাইনাল অর্থ প্রদানের নির্ধারিত সময়সীমা থাকা দরকার ।

কারণ নির্ধারিত কোন নিয়ম না থাকায় কর্মীদের বেতন এ্যাডজাষ্ট করা হয় এবং চাকুরী ছাড়ার পরে দীর্ঘদিন অপেক্ষা করতে হয় তার জমানো পিএফ ও গ্রাইচ্যুটির টাকা পেতে । তাই এ বিষয় পদক্ষেপ গ্রহন করা উচিত ।

লেখক : মোঃ জহিরুল ইসলাম